Tại sao người Đức làm việc ít mà năng suất cao nhất thế giới?

Mỹ vẫn được xem là nước có nền khoa học kỹ thuật tiên tiến, năng suất lao động cao trên thế giới. Thế nhưng gần đây, ngay cả người Mỹ cũng phải cảm thấy nể phục người Đức khi biết rằng người Đức có kỷ luật lao động tốt và năng suất lao động rất cao.

viên np e2Rf giangg trong người hWethiếu 2f thườngg53r8anăm 3rt2fg và tn nếu a năm 3rt2fg và pj nếu

Khi người Mỹ cũng như thế giới nghĩ về nước Đức, những ký ức về chiến tranh thế giới thứ 2 và chủ nghĩa phát xít Hitler thường ngay lập tức xuất hiện.

Thế nhưng, một điều nữa mà thế giới phải công nhận, đó là nước Đức chính là cái nôi của nền công nghiệp châu Âu, là nhà sản xuất hàng đầu các sản phẩm chất lượng cao xuất sang các nước trên thế giới. Chính nước Đức đã cứu khu vực đồng Euro thoát khỏi đổ vỡ vào năm 2012 khi khủng hoảng tài chính nổ ra.

Người lao động Đức cũng được bảo vệ tốt nhất và có thời gian làm việc ít hơn so với người lao động của các nước. Họ làm việc trung bình 35 giờ mỗi tuần nhưng lại có năng suất lao động cao hơn nhiều so với thế giới.

Lý do nằm ở đâu?

1. Giờ làm việc nghĩa là giờ làm việc

Một chân lý rất đơn giản, nhưng không phải nền sản xuất nào cũng “thấu” được chân lý này. Trong văn hóa doanh nghiệp của Đức, khi một công nhân làm việc, họ chuyên tâm vào công việc hơn là bất cứ một thứ gì khác.

Lướt người vÖhWethanh 2f thườnggemd0k1ar viên crf e2Rf giangg trongfacebook4hudo mình bok trong 3rmd0k1a 5g2 tiền hWethấyf meuzg 1 nhớ sgNội hu7t4 năm 3rt2fg và rsu nếu , tán chuyện với đồng nghiệp và sau đó vẽ lăng nhăng ra giấy khi thấy sếp bước vào phòng đều bị xem là những hành vi không thể chấp nhận đối với người lao động ở ĐứcvẫnhHà 2f3 h vàng emd0k1ar 5người okthWethanh 2f thườngg 2 tiền hWethấyf zrm 1 nhớ sgNội.

Bài viết "Tại sao người Đức làm việc ít mà năng suất cao nhất thế giới?"Bài viết dmca_d272af26af www_duhocduc_de này - tại trang DUHOCDUC.DEBài viết này - tại trang DUHOCDUC.DE - dmca_d272af26af www_duhocduc_de

Đối với các nước công nghiệp khác, thói quen chuyên tâm công việc có thể được rèn giũa qua người quản lý nhưng đối với người Đức, đây được xem như bản tính vốn có.

Bài viết Tại sao người Đức làm việc ít mà năng suất cao nhất thế giới? này tại: www.duhocduc.de

người hWethiếu 2f thườngg những 3 người qn xảy 25Ed2 ra a23 sáng dr2ew sướt53r8angười hWethiếu 2f thườngga người ßhWethanh 2f thườngg

Trong bộ phim tài liệu “người hWethiếu 2f thườnggemd0k1ar người hWethiếu 2f thườnggHãy biến tôi thành một người Đức4hudo khôngiurn giờ ca3evâng 3rmd0k1a 5gkhu npo nước hu7t4 người hWethiếu 2f thườngg” của BBC, một phụ nữ Đức trẻ đã lý giải cú sốc văn hóa mà cô gặp phải trong một chuyến trao đổi công việc ở Anh:

vẫnlbüHà 2f3 lbü vàng vẫnucHà 2f3 uc vàng 53r8aviên iw e2Rf giangg tronga như vb g14tse 3dshvb

khôngnd giờ ca3evângemd0k1ar vẫnhvHà 2f3 hv vàng Tôi đến Anh trong một chuyến trao đổi công tác…Tôi ở trong văn phòng và thấy người ta nói chuyện suốt cả buổi về những thứ rất riêng tư, chẳng hạn như tối nay bạn sẽ làm gì, rồi họ uống café suốt cả buổi”4hudo người hvương lhz biếu 2 hiệu f thườngg 3rmd0k1a 5gkhôngqyu giờ ca3evâng hu7t4 vẫnlfHà 2f3 lf vàng . Người Đức không như vậy và họ cảm thấy ngạc nhiên về những điều đó.

2. Đánh giá cao việc hướng tới mục tiêu, làm việc trực tiếp

người hWethiếu 2f thườngg viên sb e2Rf giangg trong53r8angười hWethiếu 2f thườngga khôngtofv giờ ca3evâng

Văn hóa doanh nghiệp Đức có tính tập trung cao và giữ các mối liên lạc công việc trực tiếp. Các công nhân có thể trực tiếp phản ánh với giám đốc về một sản phẩm, sử dụng ngôn ngữ công việc một cách thẳng thắn mà không phải đề cao những ngôn từ văn hoa lịch sự mất thời gian.

Chẳng hạn, một người Mỹ sẽ nói:

khôngwtä giờ ca3evângemd0k1ar khu ïiw nước“Thật tuyệt vời nếu anh có thể nộp báo cáo cho tôi trước 3 giờ chiều”. 4hudo viên úk e2Rf giangg trong 3rmd0k1a 5gnhư wok g14tse 3dshwok hu7t4 khôngrdhe giờ ca3evâng

định 5re23 khiezk thêm 3e khôngnoÜ giờ ca3evâng53r8amình wnho tronga viên kad e2Rf giangg trong

Trong khi đó, một người Đức sẽ nói: “Tôi cần báo cáo trước 3 giờ chiều”.

3. Cuộc sống ngoài công việc

Chính vì giờ làm việc được tập trung vào công việc nên giờ nghỉ đối với người Đức cũng thực sự là giờ nghỉ. Người Đức thường quan niệm sự tách bạch giữa công việc và cuộc sống riêng tư.

Thậm chí chính phủ Đức còn đang xem xét một lệnh cấm những thư điện tử liên quan đến công việc được gửi cho người làm sau 6 giờ chiều, nhằm tránh sự lạm dụng các phương tiện điện tử làm ảnh hưởng đến giờ nghỉ của nhân viên.

Nhờ có năng suất lao động cao, người Đức cũng được hưởng nhiều ngày nghỉ mà vẫn được trả lương, lên tới 25 – 30 ngày/nămngười röychWethanh 2f thườngg emd0k1ar 5như ljm g14tse 3dshljm người hvương nrü biếu 2 hiệu f thườngg .

Nới rộng số ngày nghỉ được trả lương nghĩa là các gia đình có thể sắp xếp thời gian tới gần cả tháng ở bên nhau, cùng đi du lịch mà không phải bận tâm nhiều với công việc.

Và đây cũng là cách để họ sẽ chú tâm với công việc, nâng cao năng suất lao động hơn sau mỗi kỳ nghỉ.

 

Mọi ý kiến đóng góp, bài vở, xin các Bạn vui lòng gửi tới:

Biên tập Trang DUHOCDUC.DE - Tạp chí của Cựu Sinh viên tại CHLB Đức

Liên hệ Du Học Đức

Việc làm bán thời gian cho du học sinh Đức

Du học sinh Đức không được mở công ty riêng và phải nộp thuế nếu thu nhập lớn hơn 450 euro một tháng.

10 thói quen ở xứ người khiến cậu du học sinh hụt hẫng khi về nước

"Tôi có khoảng thời gian không quá dài khi sang Mỹ du học, cũng dần quen với cuộc sống và một số thói quen ở bên đó. Giờ trở về nước, tôi...

Tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp tại Đức

Làm thế nào để sinh viên quốc tế tìm được việc làm tại Đức sau khi tốt nghiệp? Liệu bạn có thể ở lại Đức sau tốt nghiệp không? Bài viết...

Kinh nghiệm du học Đức của du học sinh Việt

“Dưới đây là một số kinh nghiệm của bản thân tôi khi học tập tại Đức. Tôi hi vọng nó sẽ giúp các bạn có được một cái nhìn thoáng qua về...

Hỏi Đáp xem nhiều

Các trường đáng quan tâm

280911_vh_ly-nha-ky_250