Tập đoàn bán lẻ Lidl sa thải giám đốc điều hành tại Đức

Sau vụ scandal về việc các thông tin cá nhân của nhân viên bị thu thập và ghi chú lại vừa xảy ra mới đây tại Lidl, sở hữu chuỗi siêu thị bán hàng giá rẻ hàng đầu châu Âu vị giám đốc điều hành của hãng này tại Đức đã phải từ chức. Vị giám đốc này đã ra lệnh ghi lại các thông tin nhạy cảm của các nhân viên của mình.

Ông Frank-Michael Mros, giám đốc điều hành tại Đức của Lidl đã bị thay thế bởi ông Juergen Kisseberth, 59 tuổi, người cũng đã ở vị trí lãnh đạo của tập đoàn này trong vòng hơn 20 năm qua. Cuối tuần vừa qua, Lidl đã ra thông báo chính thức rằng họ đã giữ nhiều thông tin về tiền sử cũng như các bệnh tật hiện tại của các nhân viên của mình. Theo giải thích của tập đoàn này, những thông tin này được sử dụng trong việc sắp xếp công việc của các nhân viên theo tình hình sức khỏe và khả năng làm việc của họ một cách hiệu quả hơn. Trong đó, cũng có những thông tin riêng tư được thu thập, phía tập đoàn này cũng lên tiếng. Những thông tin này có thể là không phù hợp với luật bảo vệ quyền riêng tư cá nhân.

Nhiều chỉ trích đã tới từ các nhà bảo vệ quyền riêng tư cá nhân. Như luật sư Peter Schaar nói, về cơ bản các công ty không bao giờ cần biết đến lý do gây ra bệnh tật hoặc các hạn chế của nhân viên mình. Phía Lidl thì giải thích việc này được tiến hành dựa trên các sửa đổi trong dự thảo thay đổi luật bảo vệ quyền riêng tư cá nhân vào cuối năm 2008. Tập đoàn này từ tháng 4 năm ngoái đã tiến hành các bước một cách rất cẩn thận và xử lý đúng luật, thành viên trong ban cố vấn của Lidl và cũng đã từng là thành viên hội bảo vệ quyền riêng tư cá nhân liên bang Joachim Jacob khẳng định.

Năm ngoái, tập đoàn này cũng đã thuê thám tử tư điều tra cuộc sống riêng tư của các nhân viên của mình. Lidl đã phải nộp phạt một khoản tiền gần 1,5 triệu Euro vì vụ việc này.

Theo Vietinfo.