Vogtland nổi lên như điểm nóng tuyển dụng quốc tế
Vogtland, khu vực thuộc bang Sachsen, hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động nghiêm trọng. Nguyên nhân chính là già hóa dân số nhanh và làn sóng nghỉ hưu tăng cao.
Theo dự báo của chính quyền bang Sachsen, đến năm 2030, khu vực này có thể thiếu hơn 300.000 lao động. Điều này đặt ra thách thức lớn cho tăng trưởng kinh tế và duy trì sản xuất kinh doanh.
Trước thực tế đó, nhiều doanh nghiệp tại Vogtland đã chủ động mở rộng tuyển dụng ra quốc tế. Việt Nam được xác định là nguồn cung lao động tiềm năng nhờ lực lượng trẻ dồi dào.
Không chỉ dừng ở tuyển dụng, khu vực này còn xây dựng hệ thống hỗ trợ toàn diện cho lao động nước ngoài thông qua mạng lưới Netzwerk Fachkräfte International (NFI). Các hỗ trợ bao gồm tìm chỗ ở, hoàn tất thủ tục hành chính, mở tài khoản ngân hàng và hòa nhập cộng đồng.
Ảnh minh họa
Đức cần khoảng 400.000 lao động nhập cư mỗi năm
Theo Viện Nghiên cứu Thị trường Lao động và Nghề nghiệp Đức (IAB), để duy trì quy mô lực lượng lao động trong dài hạn, Đức cần khoảng 400.000 người nhập cư mỗi năm.
Nhu cầu này phản ánh áp lực từ biến động dân số và sự thiếu hụt nhân lực trong nhiều lĩnh vực, đặc biệt là công nghiệp, kỹ thuật và dịch vụ thiết yếu. Do đó, ngày càng nhiều doanh nghiệp Đức mở rộng tìm kiếm nhân sự ngoài châu Âu, trong đó có Việt Nam.
Nhu cầu học nghề tập trung vào khối kỹ thuật – công nghiệp
Trái với quan niệm phổ biến rằng chương trình Ausbildung chủ yếu thuộc lĩnh vực điều dưỡng hoặc dịch vụ, tại Vogtland, nhu cầu lớn nhất hiện nay đến từ các ngành kỹ thuật và sản xuất.
Các ngành nghề đang thiếu nhân lực gồm:
- Điện công nghiệp (Industrieelektrik)
- Vận hành máy móc và sản xuất công nghiệp
- Logistics và kho vận
- Cơ điện tử (Mechatronik)
- Kỹ thuật sản xuất
- Khách sạn – nhà hàng
- Một số ngành dịch vụ khác
Do khó tuyển đủ lao động trong nước, nhiều doanh nghiệp xem học viên quốc tế là nguồn nhân lực chiến lược trong dài hạn.
Lao động Việt Nam được đánh giá tích cực
Thực tế cho thấy số lượng học viên Việt Nam tham gia chương trình Ausbildung tại Vogtland đang tăng lên, tập trung ở các ngành kỹ thuật, công nghiệp và dịch vụ.
Theo đánh giá từ phía doanh nghiệp, ứng viên Việt Nam có nhiều lợi thế như:
- Tinh thần học hỏi cao
- Khả năng thích nghi tốt
- Ý thức nghề nghiệp rõ ràng
- Xu hướng gắn bó lâu dài sau khi tốt nghiệp
Tuy nhiên, yêu cầu về ngôn ngữ vẫn là điều kiện bắt buộc. Phần lớn học viên cần đạt trình độ tiếng Đức từ B1 đến B2 trước hoặc trong quá trình đào tạo để đáp ứng yêu cầu công việc.
Cơ hội dịch chuyển về các khu vực ngoài đô thị lớn
Xu hướng lựa chọn địa điểm học nghề tại Đức đang có sự thay đổi rõ rệt. Nếu trước đây các thành phố lớn như Berlin, Hamburg hay München là lựa chọn phổ biến, thì hiện nay nhiều khu vực như Vogtland đang thu hút học viên quốc tế nhờ những lợi thế:
- Nhu cầu tuyển dụng cao
- Mức độ cạnh tranh thấp hơn
- Chi phí sinh hoạt hợp lý
- Chính sách hỗ trợ hòa nhập tốt
- Cơ hội ở lại làm việc sau tốt nghiệp
Trong bối cảnh Đức tiếp tục thiếu hụt lao động, đặc biệt ở các ngành kỹ thuật và công nghiệp, các khu vực như Vogtland được dự báo sẽ đóng vai trò quan trọng trong việc thu hút nguồn nhân lực quốc tế, bao gồm lao động và học viên nghề từ Việt Nam.
Đây không chỉ là cơ hội cho người lao động Việt Nam mà còn là giải pháp bền vững cho thị trường lao động Đức trong tương lai.
Ý kiến bạn đọc