Thẻ Cơ hội và quy định về tính điểm
Visa Chancenkarte hay còn gọi là Thẻ Cơ hội là một loại visa đặc biệt cho phép bạn lưu trú tại Đức trong vòng 1 năm. Mục đích chính của loại visa này là tạo điều kiện để người lao động tìm kiếm việc làm phù hợp hoặc làm thủ tục công nhận bằng cấp chuyên môn. Quy trình xét duyệt được chia thành hai nhóm đối tượng cụ thể như sau:
- Nhóm 1 dành cho những người đã có bằng đại học được Đức công nhận tương đương (Fachkraft). Đối với nhóm này, bạn sẽ được cấp Thẻ Cơ hội trực tiếp mà không cần xét điều kiện về ngôn ngữ hay điểm số, chỉ cần chứng minh đủ khả năng tài chính.
- Nhóm 2 áp dụng cho những trường hợp bằng đại học chưa qua quy trình công nhận tại Đức. Bạn cần sở hữu bằng cấp được nhà nước Việt Nam công nhận và phải đạt tối thiểu 6 điểm dựa trên bảng tiêu chí tính điểm theo quy định pháp luật Đức.
Các tiêu chí để tính điểm cho Nhóm 2 rất đa dạng, bao gồm trình độ ngoại ngữ, kinh nghiệm làm việc thực tế và độ tuổi của ứng viên. Ngoài ra, mức độ liên quan của ngành học với thị trường lao động Đức và tình trạng của người đi cùng cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn tích lũy đủ điểm số cần thiết.
Về yêu cầu ngoại ngữ bắt buộc cho Nhóm 2, bạn phải đạt tối thiểu trình độ tiếng Đức A1 hoặc tiếng Anh B2. Đây là điều kiện tiên quyết để hệ thống bắt đầu tính điểm cho hồ sơ của bạn, do đó bạn nên chuẩn bị kỹ lưỡng về khả năng giao tiếp trước khi nộp đơn.
Điều kiện tài chính và quyền lợi khi sở hữu thẻ cơ hội
Dù thuộc nhóm đối tượng nào, bạn cũng phải tuân thủ các điều kiện chung về tài chính để đảm bảo cuộc sống tại Đức. Ứng viên cần chứng minh có đủ tiền chi trả sinh hoạt phí thông qua tài khoản phong tỏa (Sperrkonto) với mức tối thiểu khoảng 1.091 Euro mỗi tháng. Điều quan trọng là bạn sẽ không được phép nhận bất kỳ khoản trợ cấp xã hội nào từ nhà nước Đức trong suốt thời gian lưu trú này.
Trong thời gian cầm Thẻ Cơ hội, bạn sẽ có những quyền lợi làm việc nhất định để hỗ trợ chi phí và trải nghiệm môi trường thực tế:
- Bạn được phép làm thêm tối đa 20 giờ mỗi tuần trong bất kỳ lĩnh vực nào.
- Bạn có quyền tham gia thử việc tại các công ty với thời gian tối đa 10 ngày cho mỗi lần thử.
- Nếu tìm được hợp đồng lao động đúng chuyên môn, bạn có cơ hội gia hạn visa thêm tối đa 2 năm theo diện Thẻ Cơ hội nối tiếp.
Visa du học dành cho bậc đại học và thạc sĩ
Nếu mục tiêu của bạn là nâng cao kiến thức chuyên môn, visa học tập theo điều 16b Luật Cư trú là một lựa chọn tối ưu. Loại visa này dành cho những người đã nhận được thư nhập học chính thức từ một trường đại học hợp lệ tại Đức. Bạn sẽ được phép lưu trú trong toàn bộ thời gian học và được đi làm thêm theo quy định của chính phủ.
Một ưu điểm lớn của diện visa này là sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ được cấp thêm 18 tháng để ở lại Đức tìm kiếm việc làm. Để hồ sơ được phê duyệt, bạn cần chuẩn bị thư nhập học, chứng minh tài chính và đạt trình độ ngoại ngữ theo yêu cầu cụ thể của từng chương trình đào tạo.
Visa lao động dành cho lao động có trình độ cao
Đây là con đường trực tiếp và nhanh chóng nhất nếu bạn đã có sẵn lời mời làm việc từ một doanh nghiệp tại Đức. Tuy nhiên, điều kiện của diện visa này khá khắt khe khi yêu cầu bằng đại học của bạn phải được Đức công nhận hoàn toàn thông qua hệ thống Anabin hoặc ZAB. Ngoài ra, công việc trong hợp đồng lao động phải phù hợp chính xác với chuyên ngành mà bạn đã được đào tạo tại Việt Nam.
Lộ trình này đòi hỏi ứng viên phải hoàn tất các thủ tục công nhận bằng cấp phức tạp trước khi nộp đơn xin visa. Nếu bằng cấp của bạn chưa được công nhận tương đương, bạn sẽ không đủ điều kiện để đi theo diện lao động trực tiếp này. Vì vậy, việc kiểm tra tình trạng bằng cấp trên hệ thống trực tuyến của Đức là bước đi đầu tiên và quan trọng nhất.
Minh Anh
Ý kiến bạn đọc